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        國(guó)家衛(wèi)健委:用人單位應(yīng)組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查
        2020-06-13 07:45:35 來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)
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          國(guó)家衛(wèi)健委:用人單位應(yīng)組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查

          疫情防控下要高度重視防暑降溫

          全國(guó)各地即將進(jìn)入夏季高溫季節(jié),為做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生,日前,國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)出《關(guān)于做好2020年防暑降溫工作的通知》,要求要高度重視防暑降溫工作,統(tǒng)籌做好疫情防控和防暑降溫工作,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法,促進(jìn)用人單位落實(shí)主體責(zé)任,提高勞動(dòng)者防護(hù)意識(shí)。

          《通知》指出,要高度重視防暑降溫工作,充分認(rèn)識(shí)高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者帶來(lái)的健康危害,提前謀劃安排,精心組織部署。要重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)防疫志愿者等防疫一線人員,切實(shí)避免因高溫天氣長(zhǎng)時(shí)間佩戴防疫用品造成中暑事件的發(fā)生。

          各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要統(tǒng)籌安排好疫情防控和防暑降溫工作,堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控,嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控各項(xiàng)措施要求。

          要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督促提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要及時(shí)上報(bào)確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例。

          在監(jiān)督執(zhí)法方面,《通知》要求,各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和防暑降溫主體責(zé)任,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群,特別是建筑施工、冶金等行業(yè)以及爐前工、環(huán)衛(wèi)工、快遞員等工種和崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,要依法嚴(yán)肅查處。

          用人單位是防暑降溫主體,《通知》明確,用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控規(guī)定,健全疫情防控工作責(zé)任制、管理制度和應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)認(rèn)真落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))有關(guān)規(guī)定和防范措施,重點(diǎn)開展健康檢查,合理安排作業(yè)時(shí)間。

          用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣來(lái)臨之前,組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)條件,合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間,不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)和在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

          同時(shí),《通知》強(qiáng)調(diào)要改善作業(yè)條件,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)積極改善作業(yè)條件,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)施。為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,嚴(yán)重者及時(shí)送醫(yī)。

          《通知》要求,用人單位要制定應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)培訓(xùn)教育。用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練,要根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的自救互救能力。要指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴口罩等防護(hù)用品,避免在疫情防控中因不科學(xué)佩戴呼吸防護(hù)用品導(dǎo)致職業(yè)性中暑事件發(fā)生。(記者 姬薇)

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