新華社日內(nèi)瓦12月2日電（記者陳俊俠）國(guó)際勞工組織2日發(fā)布的報(bào)告顯示，受新冠疫情影響，2020年前6個(gè)月，統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)三分之二國(guó)家的月平均工資有所下降或增長(zhǎng)放緩，而這場(chǎng)危機(jī)可能將對(duì)近期的平均工資水平造成巨大的下行壓力。

　　該組織在2020/21年的全球工資報(bào)告中指出，疫情對(duì)女性勞動(dòng)者的影響大于男性。國(guó)際勞工組織對(duì)28個(gè)歐洲國(guó)家的樣本進(jìn)行估算后發(fā)現(xiàn)，如果沒有工資補(bǔ)貼，2020年第二季度女性工資將減少8.1％，男性工資則減少5.4％。

　　此外，疫情對(duì)低收入勞動(dòng)者產(chǎn)生嚴(yán)重影響，低技能職業(yè)的工時(shí)損失高于高薪管理和專業(yè)崗位。報(bào)告采用的數(shù)據(jù)還顯示，如果沒有臨時(shí)補(bǔ)貼，收入最低的50％勞動(dòng)者的工資會(huì)減少17.3％，而所有群體的平均工資會(huì)減少6.5%。所幸，工資補(bǔ)貼彌補(bǔ)了其中40%的損失。

　　國(guó)際勞工組織總干事蓋伊·賴德在報(bào)告發(fā)布時(shí)表示，疫情危機(jī)加劇了不平等，可能會(huì)導(dǎo)致貧困這一后遺癥和社會(huì)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，因此“我們的復(fù)蘇戰(zhàn)略必須以人為本”。

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責(zé)任編輯： 錢中兵