新華社合肥3月3日電（記者陳諾、姜剛）跨行業上崗、跨地域就業，記者日前從安徽省人社廳了解到，疫情防控期間，該省多地通過“共享員工”的方式累計調劑用工2000余人。

　　2月9日開始，合肥市協調尚未開工的服務業企業與重點工業企業開展崗位對接，推動員工“共享”。截至2月底，合肥市發布海爾集團合肥海爾工業園、長虹美菱股份有限公司等21家用工企業“共享員工”需求崗位6000余個，累計有15戶企業“共享”員工1457人。2月29日，上海華鐵旅客服務有限公司分3批次“共享”696名員工到聯寶（合肥）電子科技有限公司短期就業。

　　安徽不少地方進一步完善企業用工余缺調劑平臺，鼓勵經營存在淡旺季特征、用工峰谷互補的企業開展富余員工“轉崗共享”，引導餐飲、旅游、酒店等暫未復工企業調劑閑置勞動力到疫情防控急需物資生產企業、訂單多的外貿制造企業就業，助力企業穩定和擴大產能。同時，使用就業補助資金，對防疫物資生產企業等重點企業開展企業間用工余缺調劑給予補貼。目前，合肥、滁州、蕪湖、安慶等市通過“共享員工”的方式累計調劑用工2000余人。其中，蕪湖市幫助美的集團成功從河北區域協調161名員工赴蕪湖美智空調設備有限公司就業。

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