“促進就業(yè)九條”從幫助企業(yè)降低社會保險成本和招工費用、加大重點用工企業(yè)服務力度、支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)等九大方面入手。

　　“粵菜師傅”工程，每年將培養(yǎng)1萬人次、帶動6萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為“就業(yè)難”的群體送上了一份“政策大禮包”。

　　廣東人力資源社會保障廳與郵儲銀行廣東省分行合作開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款6年以來，已累計發(fā)放貸款41億元，成就3萬多人的創(chuàng)業(yè)夢，帶動就業(yè)超過15萬人。

　　“巧奪刀工”“高難度雕花”“傳統(tǒng)面塑”……近日，50位“粵菜師傅”候選人聚集廣東東莞市技師學院，用嶺南特色美食材料展開了一場廚藝大賽。大力實施“粵菜師傅”工程，每年培養(yǎng)1萬人次、帶動6萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，正是廣東日前出臺的《廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施》（簡稱“促進就業(yè)九條”）的系列舉措之一。

　　據(jù)了解，“促進就業(yè)九條”將從幫助企業(yè)降低社會保險成本和招工費用、加大重點用工企業(yè)服務力度、支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、激勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)、幫扶困難企業(yè)職工穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗等九大方面入手，為面臨“就業(yè)難”的群體和“招工難”的企業(yè)送上了一份“政策大禮包”。

　　近日，經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者走進東莞市高技能公共實訓中心，只見來自華南職業(yè)技術學院的學生劉全超正在畢業(yè)實習。經(jīng)過半個多月的培訓，他已可以操作世界最先進的德國五軸聯(lián)動加工機。

　　東莞目前有工業(yè)企業(yè)15.15萬家，產(chǎn)業(yè)工人510多萬名，隨著制造業(yè)的升級，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。如何化解產(chǎn)業(yè)升級所帶來的就業(yè)矛盾？類似東莞市高技能公共實訓中心這樣的培訓機構(gòu)發(fā)揮了大作用。近年來，該中心緊扣東莞產(chǎn)業(yè)升級目標，每年實訓高技能人才超過20萬人次。

　　“促進就業(yè)九條”在幫助重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)方面也拿出了“新招”，通過穩(wěn)崗位、促培訓、增補貼等政策的“再升級”，精準服務大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者等群體。

　　“融資難、融資貴是困擾大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的問題。創(chuàng)業(yè)擔保貸款是政府解決這一困境的關鍵一招。”廣東人力資源社會保障廳有關負責人介紹，目前，廣東省人力資源社會保障廳與郵儲銀行廣東省分行合作開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款6年以來，已累計發(fā)放貸款41億元，成就3萬多人的創(chuàng)業(yè)夢，帶動就業(yè)超過15萬人。

　　“招工難、招工費用貴成為困擾廣東企業(yè)，特別是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的突出問題。”廣東人力資源社會保障廳有關負責人介紹，“促進就業(yè)九條”對如何緩解企業(yè)“招工難、用工貴”問題，提出了針對性政策措施。

　　首先，用好廣東省內(nèi)外的勞動力資源。為促進外省勞動力來粵就業(yè)，每年組織200場以上省際勞務對接活動，并支持外省（區(qū)）在粵設立勞務工作站以幫助異地務工者安居樂業(yè)。其次，加大對重點用工企業(yè)的服務力度。對用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重點用工企業(yè)，建立全程跟蹤服務機制，包括設立就業(yè)服務專員，開展定期人力資源需求摸查。最后，培育和規(guī)范人力資源市場。嚴厲打擊“黑中介”“工頭”違法操縱市場，紓解“用工大戶”因市場混亂遇到的用工壓力。（經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 鄭 楊）

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責任編輯： 張樵蘇