新華社長沙12月19日電? 題：鄉村振興的“分數魔力”：從“不如群眾”到“黨員到底是黨員”

　　新華社記者張春保、袁汝婷、陳夢婕

　　臨近歲末，洞庭湖畔的陳軍堤村，已經做好了161張紅彤彤的大門牌。門牌上印著醒目的黨徽、寫著“共產黨員戶”，村支書周斌正張羅著在年底總結大會時將門牌發下去。

　　陳軍堤村位于湖南常德漢壽縣，有24個村民小組、4328人。“什么叫共產黨員以身作則？就是門牌一貼，和鄰居扯皮都不好意思！”周斌說這門牌就是個“法寶”。

　　12月下旬，記者在漢壽縣走訪。時值寒冬歲末，黨員隊伍卻勁頭兒十足，處處燃著火一般的鄉村振興熱情。

　　61歲的朱傳付，在漢壽縣巖汪湖鎮金盆嶺村開了一家裝修店。9月下旬的一天，客戶已看好了日子，預約他上門裝門窗。可朱傳付卻打電話告訴客戶，家中有事得改期。

　　然后，他回家扛起了掃帚，開始清掃村道。

　　那一天，是金盆嶺村每月一次的主題黨日活動，黨員們自愿組成了一支隊伍為村里打掃衛生，就像比賽似的，誰都不愿缺席。

　　“要是不參加，我心里就總是過不去。”朱傳付說，別的黨員都去義務勞動，如果為了一單生意不去，“會瞧不起自己”。

　　那一天，金盆嶺村的村支“兩委”班子將黨員們義務勞動的畫面拍了下來。照片、視頻不是為了做宣傳，而是作為“積分”依據。

　　金盆嶺村、陳軍堤村等，都開展了黨員積分制管理，采取百分制、一年一周期的方式，根據黨員的行為加分和扣分，年終民主評議黨員時，分數作為排名評優的主要依據。

　　在金盆嶺村鮮紅的黨員積分管理手冊上，記者看到，每個月22日定期舉行主題黨日活動，參加活動記1分。此外，每個黨員都包保6-11個農戶，與這些農戶相關的精準扶貧、衛生整治、民調維穩等工作分別計分；缺席黨員會議等行為會被扣分。村部有三本厚厚的臺賬，一絲不茍地記錄著每一位黨員的加減分情況。

　　有趣的是，在積分準則中有一條“本人在本村本組起帶頭作用的真人真事，記4分”。金盆嶺村村支書張祖愛說，被簡稱為“先進事項”的這一項，是大家伙兒爭先恐后“搶分”的項目。

　　“先進事項”主要是為了鼓勵黨員們在鄉村建設中帶頭干實事。“隨便做個樣子可不行，必須要完成實打實的三天工作量才加得到分。”

　　村婦女主任彭秀紅有個微信群，叫“金盆嶺村共產黨員‘兩學一做’”，群里是黨員們發來的小視頻和照片。有人在修整溝渠，有人在掃街，還有人在幫老百姓拾掇菜園。

　　在密密麻麻的聊天記錄中，張祖愛、彭秀紅等村干部時不時豎起大拇指，并提醒大伙兒“把照片留好，并按時間節點做好記錄，記在先進事項里”。

　　黨員積分制管理從2013年開始試行。在那之前，村干部為無職黨員們沒有存在感而焦慮，他們甚至會聽到老百姓叨咕“黨員還不如群眾呢”。

　　積分制這個激發積極性的辦法，由此出爐。它以自愿為原則、并不強制所有黨員參與。

　　張祖愛回憶，實施第一年，參與的無職黨員只有40%，大部分人都抱著“看看到底能堅持多久”的觀望心態。到今年，這個數據已超過95%——71名無職黨員中，除了兩位臥床不起的，其余全部加入。

　　金盆嶺村的村口，有一張顯眼的積分告示榜，上面清楚寫明了每一位黨員本月的得分情況。在每家每戶的門前，綠色的告示牌清晰標注了本戶屬于哪位黨員聯系。

　　“就是丟不起這個臉嘛。入黨的時候，大家都是舉了手的，憑什么人家得那么高分，我就只有零分呢？來來往往的，別人都看著呢。”一位黨員以此描述自己主動加入“積分制管理”的心態。

　　想出“共產黨員戶”這個主意的周斌，向記者透露了這些“法寶”的共同魔力：鄉村振興的核心力量在人，要充分發揮黨員隊伍的主觀能動性和帶頭作用，就要利用農村“熟人社會”這個先天條件，靠群眾的目光和口碑，來促使黨員們“做好事、干實事、不壞事”。

　　2016年，黨員積分制管理在漢壽全縣推廣，如今，278個村級黨組織全部施行，黨員評優也嚴格按積分來。

張祖愛告訴記者，過去，各村年終評優秀黨員，常是村支“兩委”開會研究，公布后往往遭到質疑，比如“他也不怎么樣，憑什么他是優秀我不是？”2017年度，金盆嶺村的8個優秀黨員就是積分制得分前八名，人人心服口服。

　　11月22日的主題黨日活動，60余名無職黨員正在村里熱火朝天地打掃衛生。張祖愛突然發現，三位七八十歲的老黨員也從家里趕來。“老人家干不動了，可就算坐在一旁守著，也要參加，這就是歸屬感吧。”

　　“越是在村里發揮黨員作用，就越舍不得村里有什么不好。”無職黨員胡旺品說，如今只要看到村道上有檳榔渣，他都會條件反射般彎腰撿起來，“有一次聽人夸‘黨員到底是黨員’，我就覺得值了，有干勁！”

【糾錯】

責任編輯： 王萌萌