新華社哈爾濱12月14日電 題：黑龍江用“思想鑰匙”打開全面振興全方位振興大門

　　新華社記者鄒大鵬、梁書斌

　　窗外滴水成冰，在黑龍江省委的一間會議室里，一場圍繞組織部門如何解放思想服務高質(zhì)量發(fā)展的座談會正在火熱討論之中。

　　這場13日下午開始的黑龍江省委組織部“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”座談會，一直持續(xù)到晚上近7時，鮮明的問題導向讓討論不斷引發(fā)互動和共鳴。

　　“振興關鍵在人，在專業(yè)化的干部隊伍，激勵干部擔當作為，迫切需要組織部門有所作為。”黑龍江省委組織部常務副部長李桂春說，解決好群眾反映最強烈的作風問題，鏟除破壞營商發(fā)展環(huán)境的土壤，要把適應高質(zhì)量發(fā)展的干部選出來、用起來，尤其在“能下”上下功夫，及時把不擔當不作為的“太平官”調(diào)下來，組織部門已經(jīng)對35個不勝任崗位的省管干部進行了調(diào)整。

　　黑龍江省人社廳黨組書記、廳長黃迎新介紹說，人力資源的有效供給不足，特別是針對重大項目的專業(yè)人才供給不足，“有活沒人干、有人沒活干”等問題仍然存在，制約著振興步伐的加速。

　　討論中，參與座談的黑龍江省委主要負責人不時插話，尤其在談到干部作風問題時，對全省明年干部作風整頓工作進行了部署，明確要求把反對形式主義和官僚主義作為抓干部作風的重要內(nèi)容，重點解決不擔當、不作為的問題。

　　近期，黑龍江在全省領導干部中啟動了為期近一年的解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，力求把思想和行動統(tǒng)一到推進全面振興全方位振興上來。黑龍江省委提出，要把不愿不敢正視問題、查不出問題視為最大問題，倒逼解放思想，通過大討論教育引導廣大干部轉變發(fā)展思路、深化省情認識，從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定式、條條框框限制、狹隘地域局限、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，用解放思想的新成果，沖破束縛各方面創(chuàng)造活力的體制機制障礙，強化責任擔當，強化改革創(chuàng)新意識。

　　按照黑龍江省委《開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論實施方案》，全省各級領導干部查擺問題都要把自己和工作擺進去，做到“三個對照”，即對照“四個短板”和“三偏”問題，對省情市情縣情再審視再認識，把短處和不足找準；對照國內(nèi)外發(fā)達地區(qū)、行業(yè)標桿、先進典型，找到本地本部門本單位的參照系，認清差距不足、明確追趕目標；對照市場主體和人民群眾所需所想所盼及反映的意見建議、改革開放以來錯失機遇貽誤發(fā)展的深刻教訓、影響和破壞營商環(huán)境的典型事例，認清不解放思想的危害，做到見人見事見思想。

　　“解放思想要解放在行動上，決不能開成‘清談館’，必須與經(jīng)濟建設這個中心緊密結合，真正把解放思想的成果體現(xiàn)在擴大經(jīng)濟總量、加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質(zhì)量、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的生動實踐上。”座談會上這一共識不斷深化。

　　目前，黑龍江省正以思想大解放推動高質(zhì)量發(fā)展為根本目的，圍繞總體目標強化責任擔當、圍繞機遇挑戰(zhàn)深化省情認識、圍繞貫徹新發(fā)展理念探索高質(zhì)量發(fā)展新路子、圍繞打造好環(huán)境提升服務能力水平，精準發(fā)力。

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責任編輯： 韓家慧