新華社貴陽(yáng)５月３１日電（記者潘德鑫）近日出臺(tái)的《貴州省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)施方案”）明確貴州將通過(guò)訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)、特崗計(jì)劃、破格晉升職稱(chēng)等方式加強(qiáng)貧困地區(qū)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

　　根據(jù)方案，貴州將以貧困縣為重點(diǎn)，訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)農(nóng)村高職（專(zhuān)科）醫(yī)學(xué)生，畢業(yè)生經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格后，重點(diǎn)補(bǔ)充到村衛(wèi)生室和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時(shí)，充分利用遠(yuǎn)程教育等信息化手段，面向貧困縣免費(fèi)實(shí)施國(guó)家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　此外，貴州將逐步把全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)并適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　職稱(chēng)晉升政策向貧困地區(qū)進(jìn)一步傾斜。對(duì)長(zhǎng)期扎根貧困縣農(nóng)村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱(chēng)。全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱(chēng)后在貧困縣農(nóng)村基層連續(xù)工作滿(mǎn)１０年的，可經(jīng)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得副高級(jí)職稱(chēng)，取得的副高級(jí)職稱(chēng)只能限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)時(shí)，應(yīng)取得全省統(tǒng)一的高級(jí)職稱(chēng)。

　　引導(dǎo)和激勵(lì)人才到基層工作。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時(shí)間，在聘用中級(jí)職稱(chēng)、申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，累計(jì)計(jì)算為基層服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生可提前一年推薦申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)，同等條件下，優(yōu)先聘用特崗全科醫(yī)生。

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