新華社呼和浩特５月２４日電　題：部隊打勝仗的制度保障——“草原狼”眼中的新一代共同條令

　　劉濟美、黎云、王國紅

　　“雖然我們戰術上模擬的是‘藍軍’，但部隊日常管理執行的都是解放軍共同條令?！标戃娔澈铣陕寐瞄L滿廣志說，“我們很多做法與新條令高度吻合，所以官兵看到新條令的第一感受就是‘聚焦備戰打仗，練為戰不再是口號’?！?/p>

　　被稱為“草原狼”的這個旅組建于２０１１年，至今進行了３３場實兵對抗演習，獲得了３２場勝利的戰績。

　　在滿廣志看來，勝仗是打出來的，精兵是練出來的，而新條令就是“草原狼”戰斗力的孵化器，就是部隊打勝仗的制度保障。

　　２０１８年５月１日，新修訂的《中國人民解放軍內務條令（試行）》《中國人民解放軍紀律條令（試行）》《中國人民解放軍隊列條令（試行）》（統稱共同條令）正式施行。

　　新條令首次明確軍人體重強制達標要求，而“草原狼”早就實行軍事體能一票否決制。原機步二營四連副連長劉冠琦在干部調職考核中在全營排名第一，但５公里考核不及格。根據軍事考核一票否決制，營黨委堅決不予推薦。經過半年“魔鬼式”訓練，劉冠琦各個軍事課目均達到優秀，在去年順利晉升。

　　成立７年來，這個旅有３０多名干部因為軍事考核不及格暫緩提升或者不予提升。旅政委周勛說：“我們的導向就是要讓謀打贏者吃香，能打仗者有位。”

　　軍人職責歷來是共同條令規范的重要內容，新條令在“軍人職責”條款中增加“不怕犧牲、提高打仗本領、沖鋒在前、忠誠勇敢”等內容。“我們從組建之初就注重在訓練中構設近似實戰的戰場環境?！睗M廣志說，“除了常態開展對抗性訓練，還增加高寒、暗夜、沙暴等極端條件下訓練內容，錘煉官兵不怕犧牲、敢打必勝的意志?！?/p>

　　２０１４年“跨越”系列演習中，時任偵察營排長佘永林深入敵后，由于潛伏壕偽裝得好，“紅軍”的坦克兩次從佘永林的潛伏壕上碾過都沒有發現他。

　　“當時‘紅軍’坦克車的履帶離我很近，差一點我就真的犧牲了?！辟苡懒终f，“我們連續潛伏了１０８個小時，用及時準確的偵察情報確保了作戰決心的實現，也踐行了不怕犧牲、沖鋒在前的軍人職責?！?/p>

　　此次修訂中，《中國人民解放軍內務條令（試行）》營長職責中專門增加“掌握所屬主戰武器裝備戰技術性能，組織開展戰法研究演練，提高實戰運用能力”的職責。而這個旅一直有不成文的規定：戰法創新黨委常委帶頭、險難課目領導干部首訓、重大任務營連主官先上、沖鋒陷陣黨員骨干在先。

　　滿廣志到任旅長的第一天就在辦公室架起了行軍床，鉆研模擬藍軍部隊建設和制勝機制，兩個多月研究出一組覆蓋不同模擬對象、不同規模層級的作戰行動方案和１０余種攻防戰法，并取得了當年“跨越”系列演習１０戰１０捷的戰績。在“草原狼”，就連紀檢干事都要學習最新武器裝備的操作，駕駛員、炊事員也要隨時投入戰斗。

　　《中國人民解放軍紀律條令（試行）》明確了訓風演風考風不正、降低戰備質量標準、不落實軍事訓練考核要求等違紀情形的處分條件。滿廣志說，他們研究出臺了《實戰化問責措施》等８項制度規定，并定期組織“正訓風演風不良傾向”大會，找出不符合實戰要求的做法，列出負面清單，把“水分”擠出演訓場，引導官兵“實實在在打好每一仗、干干凈凈贏得每一場”。

【糾錯】

責任編輯： 郝多