新華社西安4月10日電 題：陜西安康“城歸”：“只要腦子活，村里機會一抓一大把”

　　新華社記者李勇、薛天

　　“200萬的勞動力，60萬人在外地”，這是人們對地處秦巴山區腹地的陜西省安康市人力資源狀況的描述。隨著近年來安康“筑巢引鳳”工作的不斷深入，越來越多的安康人選擇回鄉創業，成為安康市鄉村振興的重要力量。

　　“只要腦子活，村里的機會一抓一大把”

　　“知道國家提出鄉村振興戰略時，我激動得一晚上沒睡著覺，這證明當初的選擇沒錯。”安康市四通建材公司總經理楊彬說。

　　楊彬生長在安康市漢濱區牛蹄鎮的一戶貧困家庭，畢業于南京財經大學的他，前些年辭去江蘇某建材公司的工作，帶著環保瓦項目回到安康創業。

　　“當時安康所有的建筑工地還在使用被南方市場淘汰的黏土瓦，我成了安康引進環保瓦的第一人。”楊彬說。

　　另辟蹊徑的創業方向讓楊彬獲得了陜西省“大學生創業明星”稱號，此后他的公司不斷發展壯大。“發達地區和西部山區的巨大差異，為具備一定專業知識和技能的返鄉創業者提供了空間。只要腦子活，村里的機會一抓一大把。”

　　在紫陽縣向陽鎮營梁村，記者看到了返鄉創業者為地方產業所帶來的變化。紫陽毛尖茶，富硒健康，自古有名。營梁村越來越多的年輕人回歸，讓這份古老的產業煥發新生。茶園、農家樂餐飲、特色民宿有機結合，由返鄉創業者引進的“半畝茶”項目，都增加了當地茶產業的附加值。

　　“年輕人思維活，路子多，或許這些‘城歸’（返鄉創業者）在城里優勢并不明顯，可一到農村，就派上了用場。我們要做的，就是給這些年輕人再加把勁，解決他們的資金、場地等問題，解除他們的后顧之憂。”漢濱區委書記王孝成說。

　　“家鄉是割不斷的情感紐帶”

　　“腰纏萬貫不如造福一方。現在我最高興的，就是能回到家鄉，為鄉親們干點兒實事。”安康市紫陽縣煥古鎮春堰村村主任姚富華說。

　　少小離家，事業有成的姚富華，早在西安安家落戶。但他心里有份對家鄉割舍不下的感情。“春堰村山大溝深，全村456戶，300戶是貧困戶，不少村民受了一輩子窮。個人富裕后，我總想給家鄉做些什么。”

　　2014年，聽到紫陽縣要搞“能人興村”，他沒有猶豫，一頭扎回深山，自己出資給春堰村建起了現代農業觀光示范園，當上這個貧困村的村主任。

　　在姚富華的帶領下，春堰村的土地流轉了，合作社建立了，茶葉種植面積從2014年的200畝上升至如今的2000余畝，大量村民在農業園區找到了穩定的工作。春堰村村民的人均收入也在2017年提升至9078元，有望盡快完成整村脫貧。

　　“鄉村振興離不開產業振興，產業振興離不開村里的能人。除了相關的政策引導，鄉情也是催促能人返鄉的重要原因。”紫陽縣縣長陳蓮說。

　　“家鄉是割不斷的情感紐帶，一看到家鄉有需求，又有好政策，我第一時間就選擇回來。”安康漢濱區五里鎮黑牛種養公司負責人劉春波也有同感。

　　回鄉后，劉春波流轉了周邊217戶村民的土地，還安排30多人常年在他的園區打工，其中不少是身患殘疾的人。“加上農忙時打散工的村民，我一年的工資支出就有100多萬元，在我這里工作的村民基本脫貧。”

　　據了解，如今越來越多外出的安康人選擇返鄉。以漢濱區為例，在返鄉“城歸”們的帶動下，漢濱區已形成166家現代農業園區，有46家龍頭企業，1556家農村專業合作社，145個家庭農場，共帶動了當地1.9萬戶、5.4萬貧困人口就業。

　　“一群人一起走才能走得更遠”

　　在安康市漢濱區大同鎮魯家村民俗園總經理魯維眼中，當初放棄出國深造，選擇回鄉創業，讓自己找到了人生價值。

　　魯維大學畢業后本有機會去澳洲留學，但父親卻想讓她回鄉。“父親是村里的老支書，村里缺少年輕人，外鄉的留不住，本村的不愿意回來，父親想讓我給大家帶個好頭。”思想斗爭了許久，魯維還是在父親的勸說下回鄉，并最終為魯家村選擇了與文化旅游相結合的發展方向。

　　魯維告訴記者，魯家村1666年由浙江紹興整村搬遷至此，村里舞火龍的習俗延續至今，已成為省上的非物質文化遺產。圍繞這一主題，魯家村建起了集餐飲、住宿、民俗體驗、休閑觀光的旅游綜合體。從2016年正式運營至今，魯家村日均接待游客數千人，人氣越來越旺。

　　目前，返鄉“城歸”已成為安康鄉村振興的一支生力軍。僅在漢濱區，近3年新返鄉創業人員通過各種經營形式帶動就業1.4萬余人，創收3.8億余元。安康市市長趙俊民認為，隨著返鄉人員的逐漸增多，作為脫貧攻堅根本之策的產業、就業發展良好，進而會推進建立惠及廣大群眾的鄉村振興“共同體”。

　　而在魯維看來，“城歸”的自身價值因助推鄉村振興、帶動鄉親共同致富而得以體現。“如果你想走得快，就一個人走；如果你想走得遠，就要一群人一起走。”她說。

【糾錯】

責任編輯： 成嵐