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        月薪上萬元,有“金牌”月嫂的“金牌”竟是花幾百元買來的!
        2018-01-23 10:31:54 來源: 新華網(wǎng)
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          新華社北京1月23日電?題:月薪上萬元,有“金牌”月嫂的“金牌”竟是花幾百元買來的!

          新華社“新華視點”記者董小紅、趙丹丹

          “全面二孩”時代到來,月嫂市場持續(xù)火爆,不少“金牌”月嫂月薪上萬元仍供不應(yīng)求。“新華視點”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些月嫂號稱“金牌”,卻無培訓(xùn)經(jīng)歷、無相關(guān)證件、無工作經(jīng)驗。“金牌”月嫂須持有的高級育嬰師等證件發(fā)證混亂,花幾百元就能買到,甚至一些家政公司還自制“金牌月嫂證”。

          月薪大多1萬元以上,有“金牌”月嫂操作不當導(dǎo)致嬰兒受傷

          記者在一些電商網(wǎng)站上搜索“月嫂”“金牌月嫂”等關(guān)鍵詞發(fā)現(xiàn),一般月嫂月薪為幾千元,“金牌”月嫂的月薪大多在1萬元以上,兩三萬元的也很多。這些家政公司稱“金牌”月嫂有專業(yè)育兒和月子護理經(jīng)驗,有的還具備擅長通乳、小兒推拿等“加分項”。

          記者在成都家政一條街——過街樓街采訪了解到,現(xiàn)在一些大學(xué)學(xué)歷的“金牌”月嫂比較火。“這類‘金牌’月嫂分好幾個檔位,最低的月薪1.2萬元,最高可達3萬多元。最少要購買3個月服務(wù),請這類月嫂差不多10萬元。”一位家政公司工作人員說。

          多家家政公司介紹,即便“金牌”月嫂要價不低,預(yù)約也往往需要提前至少半年以上。

          然而,“金牌”高薪背后的服務(wù)質(zhì)量卻并不樂觀,相關(guān)投訴和糾紛屢見不鮮。近日,山東青島傅先生在調(diào)試家里監(jiān)控時,發(fā)現(xiàn)請的“金牌”月嫂疑似虐待自己40天的女兒,做出打臉、使勁甩嬰兒頭等動作;去年3月,成都市民岳女士請的“金牌”月嫂用成人指甲刀給出生僅9天的新生兒剪指甲,導(dǎo)致嬰兒受傷。

          “我花12800元請了一名‘金牌’月嫂,喂奶時孩子一直在嗆奶都沒注意到,導(dǎo)致孩子得了肺炎。”成都市民熊女士向記者吐苦水說。

          “針對月嫂的投訴很難統(tǒng)計,但每年發(fā)生的糾紛和問題實際并不在少數(shù)。”吉林省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長朱明忠說,往往“金牌月嫂”出了小問題,沒有造成很嚴重的后果,雇主一般只能吃啞巴虧。

          成都市婦女兒童中心醫(yī)院孕婦學(xué)校醫(yī)生宋艷說,新生兒免疫力低,月嫂操作不當,容易給孩子造成傷害,“‘金牌’月嫂更應(yīng)具有較強的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)”。

          拿證書的月嫂不識字,工作不到48個月也能拿“金牌”

          2016年2月1日,國家標準委員會擬定的《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》開始執(zhí)行,其中將母嬰生活護理服務(wù)分為六級,包括從一星級到五星級以及金牌級,金牌級為最高等級。

          該標準規(guī)定,提供金牌服務(wù)的母嬰生活護理員應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)并考核合格,還需取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書,或同等級的相關(guān)資格證書,具備48個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷等具體條件。

          記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這個被業(yè)內(nèi)人士稱為月嫂“新國標”的標準,現(xiàn)實中并未嚴格執(zhí)行,存在月嫂等級認定隨意、“金牌”含金量無法保證等現(xiàn)象。

          一些“金牌”月嫂根本沒經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)就直接上崗。“最短的培訓(xùn)7天就拿母嬰護理師證。”一名家政公司工作人員說。

          成都市民李女士抱怨說:“花13000元請的‘金牌’月嫂,實際上啥都不會,就知道給孩子喂奶粉,只要把孩子喂飽不哭了就行。”

          有些“金牌”月嫂持有的證件“名不副實”。去年6月,上海市民張女士花1萬元月薪請了一個有“高級母嬰護理師”證書的“金牌”月嫂,但該月嫂居然不識字,經(jīng)警方調(diào)查,該月嫂持有的證書是從一家叫愛爾家政中心的公司那里買的。隨后,警方從愛爾家政中心當場查獲了20余份偽造的母嬰護理師證書。

          不少“金牌”月嫂也缺乏48個月的工作經(jīng)歷。成都一家家政服務(wù)平臺工作人員透露,該公司月嫂流動性很強,“這個人走了,另一個人接著干,干幾個月,沒出過大事,幾乎都能當‘金牌月嫂’。”

          “幾乎誰都可以發(fā)證”,花幾百元就可以買到

          據(jù)了解,按照《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》,對金牌月嫂所要求具備的高級育嬰師資格,屬于水平評價類職業(yè)資格,實施部門已下放給有關(guān)行業(yè)協(xié)會。

          “現(xiàn)在發(fā)證很混亂,高級育嬰師、催乳師這樣的資格證滿天飛,幾乎誰都可以發(fā)。”朱明忠說,目前一些行業(yè)協(xié)會、評級機構(gòu)和社會團體都在發(fā)各種資格證,甚至有些家政公司還自制無中生有的“金牌月嫂證”。

          朱明忠說,一些社會培訓(xùn)機構(gòu)也在發(fā)育嬰師、催乳師等資格證,而且在多地設(shè)立分支機構(gòu),由總部統(tǒng)一發(fā)證。“有的人在當?shù)亟涣隋X,根本沒接受任何培訓(xùn),也能拿證。”

          “一些母嬰服務(wù)協(xié)會就能發(fā)各類資格證,不用參加培訓(xùn),花幾百元錢就能買到一個。”一位“金牌”月嫂告訴記者。

          中消協(xié)專家委員會專家熊文釗說,家政服務(wù)機構(gòu)準入門檻低,一些規(guī)模較小的公司為追求利益最大化,在從業(yè)人員培訓(xùn)和資格認證上弄虛作假,甚至以此牟利。

          北京盈科(成都)律師事務(wù)所律師寇翼建議,政府相關(guān)部門應(yīng)進一步完善行業(yè)規(guī)范及管理辦法,用更加明晰化的標準引導(dǎo)母嬰保健服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展;建立合理的消費者評價機制,讓月嫂服務(wù)評價更加公開,促進行業(yè)良性發(fā)展。

          據(jù)了解,上海去年已推行家政人員持證上門服務(wù)試點。掃一掃二維碼,就能看到持證人員的身份證、上門證編號等基本信息,其資質(zhì)能力、服務(wù)經(jīng)歷、服務(wù)信用等相關(guān)內(nèi)容也可在線查詢。

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        【糾錯】 責(zé)任編輯: 龔婷
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