新華社沈陽１２月１１日電? 題：沈鼓集團：創(chuàng)新路上，擦亮“中國智造”的名片

　　新華社記者 彭卓、姜子煒

　　每次套上熟悉的藍色工服的時候，基層黨代表姜妍都覺得任務(wù)更重了，干勁兒更足了。

　　作為沈陽鼓風(fēng)機集團股份有限公司設(shè)計院副總工程師，姜妍為之嘔心瀝血的項目——百萬噸級乙烯壓縮機，正是創(chuàng)新動力引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的代表之一，與“天宮”“蛟龍”“墨子”等眾多“新發(fā)明”同行，擦亮著“中國智造”的名片。

　　從２８萬噸到１２０萬噸，從０到４００余臺……１０余年來，被譽為“中國百萬噸乙烯壓縮機設(shè)計第一人”的姜妍率領(lǐng)設(shè)計團隊，實現(xiàn)了中國乙烯壓縮機“從無到有”的歷史性突破，在這個代表石化工業(yè)裝備最高水平的領(lǐng)域，打破長期被國外壟斷的僵局，開啟了“國產(chǎn)化時代”。

　　“十九大報告多次提到科技創(chuàng)新，我非常欣喜和激動，這是對一線科技工作者最大的鼓舞。”這份鼓舞姜妍沒有“藏私”，而是化作了新時代與同事一起有新作為的動力。

　　“我們技術(shù)工人干勁十足。”沈鼓集團總裝車間管理科長王乃強說，“過去５年國家發(fā)展很快，企業(yè)愈來愈好，我們對接下來的５年、３５年充滿期待。”

　　“青年興則國家興，青年強則國家強。”十九大報告中的這句話，直接說到了姜妍心坎里。“從提高硬實力、攻克硬技術(shù)，到全面提高產(chǎn)品軟實力，提升用戶友好度，事業(yè)的發(fā)展對科研人員的綜合素質(zhì)提出了更高要求。”姜妍說，培養(yǎng)后繼人才是關(guān)鍵。

　　一群平均年齡不到３０歲的年輕人，如今已是姜妍設(shè)計團隊的中堅力量。這群“弟弟妹妹”眼中，“姜姐”就像一棵大樹，循序漸進地引導(dǎo)大家踏實工作，帶領(lǐng)整個團隊“干產(chǎn)品、少出錯”。

　　“透平”取自音譯Ｔｕｒｂｏ（渦輪）。在壓縮機每秒上千轉(zhuǎn)的高速運行中，滲透著沈鼓集團產(chǎn)業(yè)工人精益求精的工匠精神。從“中國焊接機殼拼裝第一人”楊建華，到“把工件當藝術(shù)品”的“齒輪專家”徐強，從創(chuàng)造百萬元效益的“鉗工狀元”李杰清，到“立志做技術(shù)大王”的青年焊工張騰蛟……６０余年來，這家占據(jù)世界巨型工業(yè)壓縮機行業(yè)領(lǐng)跑地位的重大裝備制造企業(yè)，已培養(yǎng)出市級以上勞模１７５人，被譽為“人才沃土，勞模搖籃”。

　　收拾好行裝，姜妍與團隊成員將再次出發(fā)，遠赴新疆，進行下一項課題的攻關(guān)研判。對于接踵而至的任務(wù)和挑戰(zhàn)，他們樂在其中，把用戶提出的每一道難題當作進步的階梯。正如姜妍辦公桌上的“箴言”牌所書：“我唯一的借口，就是沒有任何借口。執(zhí)行就是一切行動的準則，沒有任何抱怨。”

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責(zé)任編輯： 潘子荻