曾光安用“轉(zhuǎn)折”和“奮起”總結(jié)了2017年柳工的發(fā)展，認(rèn)為通過(guò)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革，帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)提升到新水平是一個(gè)企業(yè)應(yīng)該做的事情。

人才的發(fā)展是一個(gè)不斷發(fā)展和完善的過(guò)程，所以面對(duì)未來(lái)新的競(jìng)爭(zhēng)新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，我們還需要不斷創(chuàng)新對(duì)人才培養(yǎng)、發(fā)展以及招聘的方式，這是國(guó)有企業(yè)的永恒主題。

中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)一定要樹(shù)立國(guó)際公民的良好形象，如果中國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)不能尊重當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、行業(yè)行規(guī)以及社會(huì)習(xí)俗，這樣的企業(yè)肯定會(huì)失敗。

中國(guó)入世以后，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)在全球各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛的探索，未來(lái)我們的國(guó)企完全有可能在各個(gè)領(lǐng)域打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。