欧美精品在线第一页,久久av影院,午夜视频在线播放一三,久久91精品久久久久久秒播,成人一区三区,久久综合狠狠综合久久狠狠色综合,成人av一区二区亚洲精,欧美a级在线观看
        新華網 正文
        激發社會性流動活力 為實現中國夢集聚強大動力——人力資源社會保障部有關負責人就《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》答記者問
        2019-12-25 22:48:42 來源: 新華網
        關注新華網
        微博
        Qzone
        評論

          新華社北京12月25日電 題:激發社會性流動活力 為實現中國夢集聚強大動力——人力資源社會保障部有關負責人就《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》答記者問

          新華社記者王優玲

          中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日聯合印發《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》,圍繞創造流動機會、暢通流動渠道、擴展發展空間、兜牢社會底線作出頂層設計和制度安排。對于社會性流動怎么看、如何促進?新華社記者25日采訪了《意見》的牽頭起草單位人力資源社會保障部有關負責人,對文件進行了解讀。

          構建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局

          記者:推進社會性流動體制機制改革的意義是什么?

          答:破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會。這是聚焦解決當前社會性流動機會、渠道、空間等方面問題提出的要求,具有很強的現實針對性和目的性。

          促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革,形成合理、公正、暢通、有序的社會性流動,有利于進一步解放和發展社會生產力,實現經濟持續健康發展;有利于釋放和增強社會發展活力,保持社會公平正義和社會大局的長期穩定;有利于創造更多個人職業發展和價值實現的機會,增強個人通過努力奮斗改變命運的動力,實現人的全面發展。

          記者:社會性流動體制機制改革思路是什么?

          答:立足基本國情,把握發展規律,注重政府引導,強化市場引領,充分發揮勞動力、人才的主觀能動性和社會性流動客觀規律,充分尊重勞動力、人才為了實現個人價值自由遷徙的權利。同時,注重改革發力、服務助力,搭建橫向流動橋梁、縱向發展階梯,激發全社會創新創業創造活力,構建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局,引導個人發展融入國家富強、民族復興進程,促進經濟持續健康發展、社會公平正義、國家長治久安。

          社會性流動實現歷史性轉變 仍存體制機制障礙

          記者:我國社會性流動的現狀是什么?

          答:改革開放以來,我國持續深化經濟、政治、社會體制改革,推進教育、就業、社會保障、戶籍等制度深層次變革,出臺一系列政策舉措,社會性流動實現從計劃到市場、從單一到多元的歷史性轉變。主要表現在:

          一是城鄉流動有渠道。家庭聯產承包責任制極大解放了農業生產力,釋放出大量農業富余勞動力。城鎮化推開、就業市場打開和社會管理松綁,逐步打破了城鄉二元結構的分割,讓農民外出務工成為可能,城鄉間流動規模不斷擴大。

          二是區域流動有自由。國家堅持以經濟建設為中心,鼓勵一部分地區和群體先富起來,勞動者流動的容量擴大、空間拓展,在價格等市場機制引導下,要素加速向勞動生產率高的地區集聚。

          三是技能提升有通道。國家全面普及義務教育,不斷提高高等教育入學率,勞動者素質和技能大幅提升,特別是高考制度的恢復,打開了勞動者通過個人奮斗實現個人價值和職業發展的關鍵窗口。

          四是職業轉換有路徑。國家毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖地鼓勵支持和引導非公有制經濟發展,逐步打破“統包統分”就業體制,實現了用人單位自主用人和勞動者自主擇業,就業單位更加多樣,就業方式日益多元。

          五是脫貧解困有機會。就業政策和就業服務體系持續發力,收入分配制度全方位改革,社會保障體系建立健全,社會救助制度逐步完善,突出效率又兼顧公平,困難群眾流動動力和機會得以保障和增強。

          同時,當前和今后一個時期,由于我國處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有改變,勞動力、人才社會性流動還存在一些體制機制方面的障礙,這與我國目前所處的經濟社會發展階段密切相關。因此,穩妥促進勞動力、人才合理有序流動仍是一項長期而艱巨的任務,需要持續研究、逐步破解。

          首次構建促進勞動力和人才社會性流動的政策體系框架

          記者:請簡要介紹《意見》主要政策內容?

          答:《意見》共六部分16條政策措施,首次構建了促進勞動力和人才社會性流動的政策體系框架。

          一是推動經濟高質量發展,筑牢社會性流動基礎。經濟高質量發展是創造更充分、更高質量流動機會的基礎。《意見》提出實施就業優先政策創造流動機會、推動區域協調發展促進流動均衡、推進創新創業創造激發流動動力等三方面舉措,努力保障流動機會數量增多、質量提高、更加均衡,推動社會性流動順暢有序。

          二是暢通有序流動渠道,激發社會性流動活力。暢通流動渠道是形成社會性流動機會平等的基石?!兑庖姟肪劢狗恋K勞動力、人才社會性流動的戶籍、單位等關鍵問題,提出以戶籍制度和公共服務牽引區域流動、以用人制度改革促進單位流動、以檔案服務改革暢通職業轉換等三方面舉措,暢通人員在不同區域、不同性質單位之間的流動渠道。

          三是完善評價激勵機制,拓展社會性流動空間??茖W合理的評價體系和積極正向的激勵機制,是促進社會性流動的催化劑。《意見》聚焦技術技能人才和基層一線人員的發展,提出拓寬技術技能人才上升通道、拓展基層人員發展空間、加大對基層一線獎勵激勵力度等三方面舉措,引導勞動者愛崗敬業、努力奮斗,在全社會營造尊重勞動、鼓勵勞動的良好氛圍,讓勞動力、人才在本職工作上能夠得到認同,獲得發展。

          四是健全兜底保障機制,阻斷貧困代際傳遞。強化兜底保障,是防止社會性流動弱化的底線,也是政府政策的重要發力點?!兑庖姟窂耐七M精準扶貧促進貧困群體向上流動、推進教育優先發展保障起點公平、推進公平就業保障困難人員發展機會、強化社會救助提高困難群眾流動能力等四個方面,促進貧困人口、失業人員、困難群體等實現社會上升,使更多人擁有社會性流動的通道。

          此外,《意見》明確要求各地區各部門緊扣人民群眾現實需求,結合實際抓好各項政策措施貫徹落實。強化法治保障,健全社會性流動領域法律法規,清理妨礙社會性流動的法律法規和政策性文件。開展多渠道宣傳,培育和踐行社會主義核心價值觀,形成“幸福都是奮斗出來的”的輿論環境,為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢集聚強大動力。

        圖集
        +1
        【糾錯】 責任編輯: 徐海知
        激發社會性流動活力 為實現中國夢集聚強大動力——人力資源社會保障部有關負責人就《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》答記者問-新華網
        010020020110000000000000011100001125388209
        主站蜘蛛池模板: 91黄在线看| 日韩久久影院| 亚洲欧美另类国产| 一二三区欧美| 精品日韩久久久| 国产综合亚洲精品| 91av中文字幕| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 99久久国产综合精品麻豆| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美一区二区三区性| 精品国产区| 91一区二区三区久久国产乱| 国产目拍亚洲精品区一区| 欧美精品第一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 国产乱一区二区三区视频| 一区二区三区电影在线观看| aaaaa国产欧美一区二区| 国产精品高清一区| 99久久国产综合精品尤物酒店| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产偷国产偷亚洲清高| 蜜臀久久99精品久久久| 欧美精品日韩| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产精品久久久久久久新郎| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久精品视频一区二区| 国产特级淫片免费看| 性色av色香蕉一区二区三区| 一区二区三区欧美在线| 国产人成看黄久久久久久久久| 午夜电影一区二区| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美乱妇在线观看| 99久精品视频| 麻豆精品久久久| www色视频岛国| 久久久精品欧美一区二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 亚洲欧美精品suv| 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲欧洲日韩| 福利电影一区二区三区| 理论片高清免费理伦片| 美国三级日本三级久久99| 国产偷久久一区精品69| 国产精品影音先锋| 精品日韩久久久| 538在线一区二区精品国产| 亚洲四区在线观看| 亚洲欧洲一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本免费电影一区二区| 日韩av在线资源| 欧洲激情一区二区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区不卡| 久久一区二区精品视频| 亚洲国产精品二区| 精品一区二区超碰久久久| 国产麻豆精品久久| 99国产精品久久久久| 好吊色欧美一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区在线| 日韩精品一区二区中文字幕| 美女脱免费看直播| 亚洲理论影院| 精品久久不卡| 国产999精品视频| 久久综合伊人77777麻豆| 日本一二三区视频在线| 久久第一区| 亚洲视频精品一区| 免费看性生活片| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 在线国产一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久久一二区| 日韩亚洲欧美一区二区 | 久久国产精彩视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产激情二区| 欧美一区二区三区久久久精品| 国产午夜一级一片免费播放| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 国产日产欧美一区二区| 久久99精| 日韩精品久久一区二区三区| 国产专区一区二区| 福利片91| 午夜影院试看五分钟| 国产精品黑色丝袜的老师| 久久国产精彩视频| 久久久久国产亚洲日本| 久久一区二区三区欧美| 国产精品日韩一区二区| 亚洲精品www久久久| 视频一区二区中文字幕| 国产视频精品一区二区三区| 久久91精品国产91久久久| 亚洲精品国产91| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美日韩国产免费观看| 国产精品9区| 国产免费一区二区三区四区| 狠狠操很很干| 国产精品69久久久| 国产精品网站一区| 国产精品99999999| 欧美激情国产一区| 国产天堂一区二区三区| 国产日韩欧美三级| 国产精品一区二| 国产精品对白刺激在线观看| 狠狠色很很在鲁视频| 午夜国产一区二区| 欧美freesex极品少妇| 91九色精品| 99三级视频| 亚洲国产精品一区在线观看| 国产精品女人精品久久久天天| 久久影视一区二区| а√天堂8资源中文在线| 欧美极品少妇videossex| 97久久精品人人做人人爽| 国产日韩欧美自拍| 国产精品对白刺激久久久| 国产日韩欧美专区| 国产精品一区二区av日韩在线 | 久精品国产| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 亚洲乱玛2021| 国产1区2区视频| 久久国产欧美日韩精品| 国产91免费观看| 久久久久国产亚洲日本| 国产欧美亚洲精品| 日韩毛片一区| 日韩av三区| 久久第一区| 久久婷婷国产香蕉| 精品三级一区二区| 视频一区二区三区中文字幕| 97久久精品人人澡人人爽| 国产一区二区电影在线观看| 九九久久国产精品| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲精品国产精品国自| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美精品免费一区二区| 中文乱码字幕永久永久电影| 国产一区二区电影| 国产日韩欧美色图| 午夜av男人的天堂| 国产99久久九九精品| 国产日韩欧美二区| 午夜av资源| 中文字幕精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产123| 肉丝肉足丝袜一区二区三区| 91视频国产九色| а√天堂8资源中文在线| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 在线观看国产91| 四虎国产精品久久| 欧美一区二区三区片| 久久久精品99久久精品36亚| 国产精一区二区| 2023国产精品久久久精品双| 日韩精品久久久久久久酒店| 96国产精品| 亚洲免费永久精品国产| 国产精品一区二区免费| 国产天堂一区二区三区| 国产一a在一片一级在一片| 国产老妇av| 91一区二区三区视频| 国产精品高潮呻吟视频| 国产91视频一区| 国产一区=区| 岛国黄色av| 国产日韩精品久久| 国产一区二区三区四区五区七| 午夜电影一区二区三区| 91偷拍网站| 国产原创一区二区 | 精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品免费视频| 国产97在线播放| 在线观看欧美一区二区三区| 国产精选一区二区| 午夜电影一区| 午夜影院一区| 久久96国产精品久久99软件| xxxxhd欧美| 国偷自产一区二区三区在线观看| 理论片高清免费理伦片| 欧美乱妇在线视频播放| 一区二区三区电影在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 成年人性生活免费看| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲伊人久久影院| 国产一区二区黄| 销魂美女一区二区| 午夜电影三级| 99riav3国产精品视频| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产精品自产拍在线观看桃花| 午夜免费av电影| 精品国产一区二区三区忘忧草| 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 久久91精品国产91久久久| 亚洲精品一区,精品二区| 午夜wwww| 欧美中文字幕一区二区三区| 四虎国产精品久久| 99久久国产免费| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 午夜一级免费电影| 一区二区久久久久| 国产精品视频免费一区二区| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲精品一区二区三区98年| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲精品久久久久一区二区| 欧美激情精品一区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 午夜激情免费电影| 91精品一区在线观看| 欧美精品xxxxx| 久久er精品视频| 91黄色免费看| 国产精品一二三区免费| 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 亚洲精品国产久|