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        評比材料多、雜事負(fù)擔(dān)重、崗位抽調(diào)煩——誰“搶”走了教師們的教學(xué)時間?
        2019-10-23 14:23:03 來源: 新華網(wǎng)
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          新華社南京10月23日電 題:評比材料多、雜事負(fù)擔(dān)重、崗位抽調(diào)煩——誰“搶”走了教師們的教學(xué)時間?

          新華社記者陳席元、楊知潤、楊思琪

          今年9月,中央深改委審議通過《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》,要求讓中小學(xué)教師潛心教書、靜心育人。記者走訪發(fā)現(xiàn),評比考核過多、無關(guān)社會事務(wù)進校園、頻繁抽調(diào)中小學(xué)教師等“槽點”仍在多地存在。

          時間被誰“搶”走了?

          ——寫材料、填表格,部分教師被“逼”成“表哥”“表姐”。三十歲不到的彭老師在東部一所小學(xué)任中層干部,旁人看來前途無量的他卻已決定,滿5年服務(wù)期后就離職。“為寫材料長期加班,好在妻子也是教師能體諒,不然家早散了?!?/p>

          彭老師告訴記者,學(xué)校但凡有活動他就要加班整理臺賬,“方案、成績、總結(jié)、配套的留痕圖片、視頻,一個都不能少,還要上傳APP。”

          “現(xiàn)在不少社會工作項目都搞‘進校園’,其中不少和學(xué)校沒啥關(guān)系,但都成了老師的‘材料’重?fù)?dān)。”江蘇一知名教育集團負(fù)責(zé)人說,“比如創(chuàng)建全國文明城市的周期是三年,三年的材料摞起來能有一人高。如果這次沒評上,還得再搞三年材料?!?/p>

          ——扶貧任務(wù)過重且缺乏實效?!啊鲐毚筮^教學(xué)’,這是校長的原話?!庇浾卟稍L某縣一名高三教師時得知,當(dāng)天一場扶貧會從晚上8點開到了10點,她近11點才回到家吃上飯。

          “督查組下鄉(xiāng)鎮(zhèn),要求學(xué)校對口幫扶的老師跟著,主要是填手冊、拍照、打卡簽到這些重復(fù)勞動?!彼f,“現(xiàn)在拖慢了復(fù)習(xí)進度,學(xué)生們都很著急?!?/p>

          ——“在線負(fù)擔(dān)”繁重。有一線教師透露,因為教育系統(tǒng)人數(shù)眾多,各種APP下載、公眾號關(guān)注、朋友圈點贊、網(wǎng)絡(luò)問卷答題等“在線負(fù)擔(dān)”往往被硬塞給老師們,不少甚至還溢出成為“家長負(fù)擔(dān)”。“經(jīng)常要發(fā)動孩子和家長,班主任在群里督促,家長截圖留證,為網(wǎng)上拉一票到處求人,家長們也有厭煩情緒?!币幻W(xué)校長說,“‘家校合作’不應(yīng)是這樣做法?!?/p>

          形式主義、官僚主義是“病灶”

          “給老師減負(fù)刻不容緩了。只有學(xué)校和老師把全部精力投入教學(xué),才能提升教學(xué)質(zhì)量,減少學(xué)生負(fù)擔(dān)?!焙颖笔『愂星窨h第一中學(xué)校長韓明耀說。

          專家認(rèn)為,形式主義、官僚主義是一些地方教師難務(wù)正業(yè)的“病灶”。有教師反映,“迎檢首先就是寫材料,有材料才能證明你做事了,現(xiàn)在‘文來文去’太多?!?/p>

          “不少教師下鄉(xiāng)扶貧成了填表做數(shù)據(jù)、拍照打卡,就是空對空?!币幻Y(jié)對3戶貧困戶的老師則認(rèn)為,“教書育人本身也是扶貧扶志的一種重要途徑,老師不是萬能的,扶貧任務(wù)應(yīng)當(dāng)切合實際?!?/p>

          官僚主義形成的負(fù)擔(dān)也在“蠶食”教師們寶貴的精力與時間。東北一名教師告訴記者,有校領(lǐng)導(dǎo)把縣領(lǐng)導(dǎo)寫的文章發(fā)到學(xué)校群里,要求每個老師轉(zhuǎn)發(fā)、點贊,并且截圖發(fā)到群里。

          冀中某鎮(zhèn)教育辦周主任稱,有的領(lǐng)導(dǎo)干部“萬事甩基層”,有工作用基層“頂缸”,出問題要基層“背鍋”。還有的干部政績觀扭曲,把“搞形式”當(dāng)工作成績,拼命“包裝”政績,給下級造成額外負(fù)擔(dān)。“一些地方教師隊伍受害不淺?!?/p>

          還有鄉(xiāng)村小學(xué)校長反映,教育部門傾向于從基層學(xué)校借調(diào)人員,造成學(xué)校剩下的老師人均工作負(fù)擔(dān)更重。記者走訪東部某縣教育局宣傳辦發(fā)現(xiàn),該部門7名工作人員,有5人實際上是編制在基層學(xué)校的教師。

          專家:保障教師主業(yè)時間需強化頂層設(shè)計

          今年9月,中央深改委審議通過《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》,意見要求統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查評比考核、社會事務(wù)進校園、抽調(diào)中小學(xué)教師等事宜,嚴(yán)格清理規(guī)范與中小學(xué)教育教學(xué)無關(guān)的事項,切實減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)。

          記者發(fā)現(xiàn),雖然教育部也多次表示將出臺相關(guān)舉措,但各地仍缺少系統(tǒng)、具體的措施辦法。受訪基層教育工作者和教育界專家呼吁,剎住侵占教師教學(xué)時間這股不正之風(fēng)需要加強頂層設(shè)計。

          糾正形式主義的檢查評比方式,多到現(xiàn)場、重實效?!跋裥@安全、德育,這些檢查確實是必要的,但形式也應(yīng)改進?!币幻W(xué)校長說,“如文明校園評比,一人多高的材料檢查組往往就掃兩眼,怎么對得起這么多紙張,還有背后的財力物力人力?”

          落實依法治教,從源頭上精簡檢查評比活動總量。河北臨漳一位中學(xué)校長建議,專項清理“進校園”項目,嚴(yán)禁侵占正常教學(xué)時間、德育活動時間、體育鍛煉時間,控制任務(wù)攤派,明確學(xué)校和教師的責(zé)任邊界。

          “讓管理的歸管理,教學(xué)的歸教學(xué)?!表n明耀介紹,今年邱縣積極給基層學(xué)校、一線老師減負(fù),“我們將教育學(xué)生和提升教師業(yè)務(wù)能力放在第一位,明確職能和分工,不讓與教學(xué)無關(guān)的事務(wù)性工作增加教師負(fù)擔(dān)?!?/p>

          有校長成“迎接檢查專業(yè)戶”,“留痕管理”不堪重負(fù)——讓中小學(xué)教師叫苦的負(fù)擔(dān)為啥那么多?

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        【糾錯】 責(zé)任編輯: 趙文涵
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