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        天津啟動3年不作為不擔當問題治理 問責風暴效果如何
        2018-06-28 07:40:57 來源: 人民日報
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          怎么治

          緊盯環(huán)保、扶貧等重點領(lǐng)域,暢通舉報渠道,解決“慢熱”“不熱”問題

          4月,天津市委和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談全面從嚴治黨主體責任檢查考核排名靠后單位主要負責同志,涉及市委辦公廳、市政府辦公廳以及市規(guī)劃局、市國土房管局等重要政府部門。

          “通過持續(xù)抓作風建設(shè),雖然一些頑瘴痼疾得到解決,但不作為不擔當問題仍然比較突出。一些干部庸政怠政懶政、改革銳氣弱化,需要各級黨組織直面解決。”天津市監(jiān)委委員韓東坦言。

          用好問責利器,既要緊緊盯住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),也要抓住關(guān)鍵少數(shù)和突出問題,聚焦全面從嚴治黨不力、安全監(jiān)管法律法規(guī)落實不到位、食品藥品安全監(jiān)管不力、大氣污染治理不力、服務(wù)意識淡薄、辦事效率低下等問題。天津市委要求盯住重點人、重點事、重點部門、重點崗位,對不作為不擔當行為,堅持直查快辦、從嚴查處、精準問責。面對管黨治黨“上熱中溫下冷”,天津市委著力解決市級機關(guān)部門“慢熱”“不熱”的問題。

          在環(huán)境保護領(lǐng)域,中央第一環(huán)保督察組反饋問題后,天津市委和市政府對東麗區(qū)、津南區(qū)整改不力問題從重問責,分管副區(qū)長受到黨內(nèi)嚴重警告處分,被免去副區(qū)長職務(wù)。在扶貧領(lǐng)域,推動各職能部門加強對扶貧助困資金、項目、服務(wù)等方面的管理監(jiān)督,去年以來查處問題91起,123名黨員干部受到紀律處分或組織處理。

          用好問責利器,也要建立發(fā)現(xiàn)問題的渠道。天津一方面暢通信訪舉報渠道,建立線索移送機制,向社會公布16個區(qū)和直接面向服務(wù)對象的部門、單位的舉報方式,充分利用紀檢監(jiān)察機關(guān)“12388”、組織部門“12380”舉報平臺和政府“8890”服務(wù)平臺,強化群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督;通過執(zhí)紀審查、巡視巡察、隨機調(diào)研等途徑,全方位收集問題線索;另一方面圍繞提升窗口單位服務(wù)水平、營造良好投資和營商環(huán)境等主題,開展3輪次專題明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題線索60件。

          求長效

          在明責確權(quán)上下功夫,做到全面履職“有法”,嚴格盡責“有據(jù)”

          曾經(jīng),企業(yè)辦理用海手續(xù),往往一辦就要兩三年。在“美麗天津、安全天津”項目建設(shè)中,針對渤化集團用海審批等一系列問題,有關(guān)部門幫助企業(yè)僅用9個月時間便得以解決。“專項治理推動了有關(guān)部門積極作為、主動作為。”天津市工商聯(lián)兼職副主席、天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司董事長戴林說。

          今年2月,天津市委出臺了《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔當作為創(chuàng)新競進的意見(試行)》,建立健全正向激勵、容錯糾錯、澄清保護、監(jiān)督問責四項機制,旗幟鮮明保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者、問責不為者、懲戒違紀者,大力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

          治理不作為、激勵敢作為,天津各區(qū)各單位從自查自糾做起。“抓班子帶隊伍寬松軟,選人用人風氣不正,存在把關(guān)不嚴、任人唯親、突擊提拔等問題。”天津市高級人民法院黨組有關(guān)負責人在自查自糾過程中表示,天津法院系統(tǒng)查擺黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風、審判作風、工作作風4個方面共24個問題,制定正面職責清單和負面問題清單,深挖細查舉報線索,集中解決突出問題。

          “不作為不擔當專項治理要作為長期任務(wù)來抓,重點在明責、確權(quán)和抓平時、管長遠上下功夫,逐步健全制度機制。”天津市編辦主任高中啟表示,各部門將進一步深化簡政放權(quán),厘清權(quán)力邊界,建立責任清單,形成權(quán)責對等機制,減少職能的重復(fù)和交叉,做到全面履職“有法”,嚴格盡責“有據(jù)”。

          “在追責問責過程中,我們堅持實事求是、具體問題具體分析,做到精準問責,達到最好的懲戒效果,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量。”天津市非公經(jīng)濟組織和社會組織工委書記、市委組織部副部長陸為民說。由天津市紀委、市委組織部制定的《天津市干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責操作規(guī)程》即將出臺,促使各級黨組織做到該容的大膽容錯,不該容的堅決不容,既鼓勵支持勇挑重擔、開拓進取的干部,又嚴肅查處胡干蠻干、違規(guī)違紀的干部。(記者 靳 博)

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        【糾錯】 責任編輯: 劉瓊
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