欧美精品在线第一页,久久av影院,午夜视频在线播放一三,久久91精品久久久久久秒播,成人一区三区,久久综合狠狠综合久久狠狠色综合,成人av一区二区亚洲精,欧美a级在线观看
        新華網 正文
        擴招漲薪提職稱 到2030年每萬人有5名合格全科醫生
        2018-01-28 07:31:17 來源: 人民日報
        關注新華網
        微博
        Qzone
        評論
        圖集

          原標題:擴招漲薪提職稱 全科醫生強起來(政策解讀)

          2020年每萬居民將擁有2—3名合格全科醫生

          近年來,我國全科醫生制度建設取得重要進展,院校教育、畢業后教育、繼續教育三階段有機銜接的培養體系逐步形成。但是,全科醫生隊伍建設與深化醫改和建設健康中國的需求相比還有較大差距,基層仍然是醫療衛生事業發展的短板,基層人才隊伍依然是短板中的短板。如何健全適應行業特點的全科醫生培養制度?如何創新全科醫生使用激勵機制?

          到2020年城鄉每萬居民擁有2—3名合格的全科醫生,到2030年城鄉每萬居民擁有5名合格的全科醫生……近日,《關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》印發。國家衛計委有關負責人進行了解讀。

          全科醫生在數量、質量及職業發展上存短板

          近年來,我國全科醫生培養模式逐步建立,實施全科醫生特崗計劃,全科醫生職稱晉升、崗位聘用等多方位的協同保障政策不斷完善,通過全科專業住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓、轉崗培訓、農村訂單定向醫學生免費培養等多種渠道,加大全科醫生培養力度,全科醫生隊伍不斷壯大。截至2016年底,培訓合格的全科醫生達20.9萬人,每萬人口擁有全科醫生1.5人。

          但是,從數量上看,全科醫生與人民群眾健康需求相比有較大差距。從質量上看,基層臨床醫生本科及以上學歷的不到40%。農村基層就更低一些,且多數沒有接受過嚴格、規范的住院醫師培訓。從職業發展上看,由于全科醫生薪酬待遇較低、職稱晉升較難、發展空間小等諸多困難,全科崗位還缺乏吸引力。如果這些問題不解決,家庭醫生簽約服務和分級診療制度難以全面落實。

          擴招全科專業住院醫師

          全科醫生強不強,醫學教育是基礎。意見提出,建立健全適應行業特點的全科醫生培養制度。

          在院校醫學教育方面,要求高校面向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育和全科臨床見習和實習。鼓勵有條件的高校成立全科醫學教研室、全科醫學系或全科醫學學院,開設全科醫學概論等必修課程。依托全科專業住院醫師規范化培訓基地和助理全科醫生培訓基地,建設一批全科醫學實踐教學基地。

          在畢業后醫學教育方面,住院醫師規范化培訓基地(綜合醫院)要獨立設置全科醫學科,與基層實踐基地聯合培養全科醫生。以縣級綜合醫院為重點,加強助理全科醫生培訓基地建設。嚴格基地動態管理,將全科專業基地建設和作用發揮情況作為培訓基地考核評估的核心指標。

          加大全科專業住院醫師規范化培訓力度。擴大全科專業住院醫師招收規模,力爭到2020年全科專業招收數量達到當年總招收計劃的20%以上。2018年起,新增臨床醫學和中醫碩士專業學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業傾斜。

          提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平

          與專科醫生相比,全科醫生的薪酬待遇還偏低,職業吸引力還不夠。如何解決全科醫生“招不來、留不住”的難題?意見提出了一系列激勵措施。

          提高全科醫生薪酬待遇。按照“兩個允許”要求,合理核定政府辦基層醫療衛生機構績效工資總量,提升基層醫療衛生機構全科醫生工資水平,并與當地縣區級綜合醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接。聘用經住院醫師規范化培訓合格全科醫生的,在核定績效工資總量時可給予進一步傾斜。建立基層醫療衛生機構績效工資水平正常增長機制。合理調整醫療服務價格,充分體現包括全科醫生在內的醫務人員技術勞務價值。完善績效工資分配,基層醫療衛生機構內部績效工資分配可設立全科醫生津貼。

          到基層就業享受優惠政策。基層醫療衛生機構在核定的編制內對經住院醫師規范化培訓合格的全科醫生要優先安排。對本科及以上學歷醫學畢業生或經住院醫師規范化培訓合格的全科醫生簡化招聘程序,可采取面試、組織考察等方式公開招聘。

          拓寬職業發展前景。將住培合格全科醫生與專碩研究生同等對待。對到基層醫療衛生機構工作、取得住院醫師規范化培訓合格證書的本科學歷全科醫生,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面,與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待。增加基層醫療衛生機構的中高級專業技術崗位比例,重點向經過規范化培訓全科醫生傾斜。

          支持符合條件的全科醫生辦診所

          意見指出,醫療機構相關規劃布局不對全科診所的設置作出限制,實行市場調節。支持符合條件的全科醫生個體或合伙在城鄉開辦全科診所,為居民就近提供醫療保健服務。鼓勵二、三級綜合醫院與轄區內全科診所建立雙向轉診機制,暢通轉診渠道。加強政府監管、行業自律與社會監督,促進全科診所規范發展。

          對提供基本醫療衛生服務的非營利性全科診所,在人才培養等方面執行與政府辦基層醫療衛生機構同等補助政策,政府通過購買服務的方式,引導其參與當地基本醫療和基本公共衛生服務提供以及承接政府下達的相關任務,并逐步擴大購買范圍;對符合條件的,按規定納入醫保定點范圍;對具備條件的,可認定為全科醫生基層實踐基地,承擔全科醫生培養任務。

          在貧困地區免費培養訂單定向農村醫學生

          貧困地區是人才“洼地”,我國將采取哪些措施加快壯大貧困地區全科醫生隊伍?意見指出,對集中連片特困地區縣和國家扶貧開發工作重點縣加大農村訂單定向醫學生免費培養力度。有關省份可結合實際,以貧困縣為重點,訂單定向免費培養農村高職(專科)醫學生,畢業生經助理全科醫生培訓合格后,重點補充到村衛生室和艱苦邊遠地區鄉鎮衛生院。

          繼續推進全科醫生特崗計劃試點。到2020年,逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉鎮衛生院,所需資金由中央和地方財政共同承擔并適當提高補助標準。引導和激勵優秀人才到基層工作。(記者 白劍峰)

          國家衛計委:到2020年城鄉每萬名居民擁有2至3名合格全科醫生

          薪酬漲起來 職稱提起來——中國開出綜合“藥方”加強全科醫生建設

        +1
        【糾錯】 責任編輯: 聶晨靜
        相關新聞
        新聞評論
        加載更多
        2017年我國城鎮新增就業1351萬人
        2017年我國城鎮新增就業1351萬人
        白族夫妻傳承千年扎染技藝
        白族夫妻傳承千年扎染技藝
        大山貧困娃和她的“駐村媽媽”
        大山貧困娃和她的“駐村媽媽”
        山東濱州:足球小鎮過寒假
        山東濱州:足球小鎮過寒假
        ?
        010020020110000000000000011107651122327026
        主站蜘蛛池模板: 色综合久久88| 国产一区二区精品在线| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产高清一区二区在线观看| 性刺激久久久久久久久九色| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产亚洲综合一区二区| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 少妇久久免费视频| 国产一二区在线观看| 国产91刺激对白在线播放| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 国产真裸无庶纶乱视频| 一色桃子av| 91精品色| 国产欧美一区二区精品性| 国产不卡一区在线| 一色桃子av| 国内视频一区二区三区| 国产精品白浆一区二区| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 精品日韩久久久| 亚洲五码在线| 日韩一区二区精品| 韩国女主播一区二区| 欧美激情午夜| 国产精品中文字幕一区| 欧美精品在线一区二区| 国产精品一区二区三| 97久久国产精品| 国产九九影院| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 最新国产一区二区| 日韩av在线资源| 国产在线一区观看| 国产女人好紧好爽| www.久久精品视频| 99精品国产免费久久| 午夜在线观看av| 亚洲神马久久| 精品美女一区二区三区| 国产乱一区二区三区视频| 欧美激情片一区二区| 91精品美女| 激情欧美日韩| 精品国产仑片一区二区三区| 日韩精品在线一区二区三区| 国产真裸无庶纶乱视频| 日本激情视频一区二区三区| 欧美精品在线视频观看| 国产一区二区三级| 久久一区二区视频| 91视频国产一区| 99爱国产精品| 精品在线观看一区二区| 亚洲欧美一卡| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产精品96久久久| 国产乱一区二区三区视频| 久久久久久国产精品免费| 亚洲精品一品区二品区三品区| 国产一区二区午夜| 国产日韩一区二区三区| 日本少妇一区二区三区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 韩国女主播一区二区| 亚洲一区2区三区| 亚洲国产精品一区在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 处破大全欧美破苞二十三| 国产亚洲精品久久久456| 国产视频二区| 国产精品视频十区| 在线国产精品一区| 欧美精品免费看| 久久精品欧美一区二区| 午夜激情免费电影| 制服丝袜二区| 国偷自产一区二区三区在线观看 | 欧美久久一区二区三区| 在线亚洲精品| 亚洲女人av久久天堂| 精品久久小视频| 在线国产91| 久久免费精品国产| 午夜av电影院| 一色桃子av| 午夜wwww| 少妇高潮大叫喷水| 国产精品影音先锋| 999久久久国产精品| 国产一二区在线观看| 91精品国产91热久久久做人人| 少妇精品久久久久www蜜月| 国产精品国产三级国产专区52| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 日韩偷拍精品| 91一区二区三区久久国产乱| 欧美日韩国产免费观看| 欧美freesex极品少妇| 欧美一区二区三区久久综合| 国产色婷婷精品综合在线播放| 国产69精品久久久久app下载| 午夜剧场伦理| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 欧美亚洲视频二区| 91热精品| 午夜私人影院在线观看| 国产精品欧美一区二区视频| 91麻豆精品一区二区三区| 九九精品久久| 亚洲国产一区二| 精品国产乱码久久久久久久久| 午夜免费片| 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 国产999在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 香蕉av一区二区三区| 少妇久久免费视频| 欧美一区二区三区片| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 国产麻豆一区二区| 免费看性生活片| 激情欧美日韩| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 高清国产一区二区三区| 日韩不卡毛片| 久久精品视频3| 久久96国产精品久久99软件| 欧美髙清性xxxxhdvid| 久久九九亚洲| 久久乐国产精品| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 精品国产18久久久久久依依影院| 日本久久丰满的少妇三区| 欧美日韩国产91| 影音先锋久久久| 亚洲欧美日韩精品suv| 久久国产精品久久| 亚洲三区在线| 国产电影精品一区二区三区| 91国偷自产一区二区介绍| 久久婷婷国产麻豆91天堂徐州| 亚洲一二三在线| 一区二区三区国产精品视频| 欧美精品九九| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲精品www久久久| 美女销魂免费一区二区| 午夜av电影院| 国产精一区二区| 免费在线观看国产精品| 久久99中文字幕| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 午夜老司机电影| 日韩精品人成在线播放| 狠狠插狠狠插| 国产高清一区在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 色乱码一区二区三在线看| 欧美日韩一区二区三区精品| 一区二区三区四区中文字幕 | 欧美精品第一区| 精品国产乱码久久久久久免费| 国内少妇偷人精品视频免费| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 欧美精品在线一区二区| 午夜精品在线播放| 日本精品一区视频| 国产一区二区国产| 国产一二区在线| 日韩精品一区中文字幕| 日本一区免费视频| 日韩精品福利片午夜免费观看| 国产精品一区不卡| 国产一区二区视频免费观看| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产97在线播放| 精品久久综合1区2区3区激情 | 欧美二区精品| 26uuu亚洲国产精品| 国产区91| 中文字幕欧美一区二区三区 | 国产精品一区在线播放| 猛男大粗猛爽h男人味| 欧美在线视频一二三区| 国产乱人乱精一区二视频国产精品| 久久综合激情网| 日本高清二区| 国产一区在线免费观看| 国产精品一区二区中文字幕| av狠狠干| 麻豆视频免费播放| 国产欧美一区二区三区免费看| 欧美67sexhd| 日韩精品免费一区二区在线观看| 久久黄色精品视频| 精品欧美一区二区精品久久小说| 日本高清一二区| 三级午夜片| 中文文精品字幕一区二区| 国产精品国产三级国产专区51区| 亚洲精品主播| 久久一区二区三区欧美| 天堂av一区二区| 亚洲精品国产综合| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 国产精品视频十区| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产69精品久久777的优势| 欧美高清极品videossex| 99国产精品久久久久99打野战| 欧美一区二区三区中文字幕| 在线精品视频一区| 午夜剧场一区| 欧美激情在线观看一区| 久久99国产综合精品| 毛片大全免费看| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 93精品国产乱码久久久| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲乱码一区二区| 久久噜噜少妇网站| 国产激情视频一区二区| 国产精品久久久不卡| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久久精品观看| 手机看片国产一区| 亚洲精品丝袜| 韩国女主播一区二区| 欧美日韩精品影院| 国产午夜精品一区二区三区最新电影 | 国产97免费视频| 国产91热爆ts人妖在线| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 最新av中文字幕| 国产精品天堂网| 亚洲欧洲日韩av| 少妇**毛片| 日本白嫩的18sex少妇hd| 欧美亚洲视频二区|