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新華網(wǎng)榮譽(yù)出品

總策劃:周錫生　本期策劃:黃庭滿　本期編輯:楊理光

　　據(jù)近期媒體報(bào)道，一種普遍的“弱勢(shì)心理”正在社會(huì)上蔓延，很多中產(chǎn)、官員群體也在集體“喊弱”“哭窮”。在一項(xiàng)最新的問卷調(diào)查中，45.1%的黨政干部受訪者認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”。在我國(guó)既有的社會(huì)資源配置體系中，官員階層在各個(gè)方面都擁有天然的優(yōu)勢(shì)，為何還會(huì)紛紛給自己貼上“弱勢(shì)”標(biāo)簽？ …[詳細(xì)]

官員“弱勢(shì)”心態(tài)值得警惕

　　45.1%的受訪黨政干部“喊弱”，不僅僅是心靈的脆弱，重要的還是心理的不平衡，比如同在一個(gè)單位、同一種級(jí)別和職務(wù)，但由于分工不同，有的人工作輕松，還吃香的喝辣的，經(jīng)濟(jì)寬裕(灰收入多)，有的人工作壓力大，什么好處也攤不到，還常挨批，顯然就覺得自己很弱勢(shì)。這只是相對(duì)的。45.1%的群體“喊弱”，應(yīng)是法制社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代輿論監(jiān)督越來(lái)越強(qiáng)的結(jié)果，他們中的一些人不能像過去那樣隨心所欲地行使特權(quán)，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，想罵誰(shuí)就罵誰(shuí)。監(jiān)督和約束之下，難免有一種不適應(yīng)，于是覺得自己“弱勢(shì)”了。 …[詳細(xì)]

　　強(qiáng)勢(shì)也好，弱勢(shì)也罷，都是一個(gè)相對(duì)的概念。選擇不同的參照系，就可能產(chǎn)生不同的感覺。一些干部之所以有“弱勢(shì)感”，也是因?yàn)榱?xí)慣“向上看”，在個(gè)人財(cái)富和社會(huì)地位等方面，向金字塔頂端看齊，因而生出弱勢(shì)心態(tài)。實(shí)際上，作為一個(gè)社會(huì)學(xué)概念，弱勢(shì)群體不能以“感覺”來(lái)劃分。也就是說(shuō)，強(qiáng)弱的判斷，需要有一個(gè)相對(duì)客觀、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。“弱勢(shì)感”蔓延之下，需要把“弱勢(shì)”還原成社會(huì)屬性，而不是強(qiáng)化其心理屬性。否則，必將帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)危害。以干部群體為例，如果自認(rèn)“弱勢(shì)”，勢(shì)必會(huì)想方設(shè)法擺脫“弱勢(shì)”。這樣一來(lái)，難免有人濫用手中的權(quán)力，對(duì)社會(huì)公義造成傷害。 …[詳細(xì)]

緣何會(huì)有“弱勢(shì)感”？

　　人與人之間的差異是再正常不過的事情，這種差異之所以很多人自感弱勢(shì)，因?yàn)樵斐蛇@種差異和擴(kuò)大這種差異的，已經(jīng)不再是“出生”這一件不可選擇的原因，而是公平公正要么缺乏、要么被破壞的現(xiàn)狀。保證剛性的制度和公平公正的程序真正有效，人們才不會(huì)對(duì)個(gè)體差異耿耿于懷，才不會(huì)有如此強(qiáng)烈的弱勢(shì)心態(tài)。 …[詳細(xì)]

　　專家稱，剛性的制度、公正公平的程序的缺乏是當(dāng)下中國(guó)不安全感產(chǎn)生的源泉。這種不公，使經(jīng)濟(jì)、政治的鏈條變得像“食物鏈”一樣，不管你身處哪一個(gè)鏈條，有上一個(gè)鏈條在向你轉(zhuǎn)嫁傷害，你同時(shí)也在將傷害轉(zhuǎn)嫁到下一個(gè)鏈條。于是，很多人都在圖謀社會(huì)關(guān)系，希望增添自己的社會(huì)能量；很多人都希望將自己的職業(yè)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯矸輧?yōu)勢(shì)，借以創(chuàng)造屬于自己領(lǐng)域的特權(quán)；大家的目光很難向上，而樂于向下，在向下看的過程中，人們努力尋找能夠轉(zhuǎn)嫁傷害的渠道。在轉(zhuǎn)嫁傷害的過程中，人們?cè)趺纯赡苡行睦砩系陌踩校?…[詳細(xì)]

法治社會(huì)多一些“弱勢(shì)官員”未必是壞事

　　“弱勢(shì)群體”的調(diào)查結(jié)果證明了一個(gè)政治常識(shí)：如果一個(gè)社會(huì)缺乏完善的法律，民權(quán)缺乏法律的護(hù)佑，那么，沒有一個(gè)群體能幸免于難，沒有誰(shuí)能逃避被侵犯、被欺凌、被剝奪的命運(yùn)，沒有一個(gè)人不是弱者。權(quán)力終會(huì)失去，而公民的身份是恒定的，是每個(gè)人平等擁有的身份。官位終將卸去，終有一天會(huì)回歸公民這個(gè)赤裸裸的身份。如果這種法律意義上的身份缺乏權(quán)利保障，每個(gè)人都可能成為弱者。 …[詳細(xì)]

　　無(wú)論是官員對(duì)權(quán)力的敬畏，還是他們對(duì)政績(jī)的壓力，其實(shí)都是法治社會(huì)對(duì)政府官員的基本要求，也符合民眾對(duì)官員群體的整體期望。官員對(duì)行政權(quán)力抱有敬畏之心，才會(huì)將權(quán)力監(jiān)督當(dāng)作高懸頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍;官員對(duì)改善民生感到壓力，才有可能提高行政效率，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。如果那45.1%的官員是因?yàn)轭愃频氖录X得自己屬于“弱勢(shì)群體”，無(wú)疑是百姓之福，這樣的“弱勢(shì)官員”越多，我們建立法治社會(huì)的目標(biāo)才會(huì)越快實(shí)現(xiàn)。 …[詳細(xì)]

投票與調(diào)查

擴(kuò)展閱讀

·	警惕“非競(jìng)爭(zhēng)型的弱勢(shì)化”

·	官場(chǎng)“弱勢(shì)”群體畫像

“弱勢(shì)心態(tài)”蔓延莫忘真正的弱勢(shì)群體

國(guó)考生準(zhǔn)備好當(dāng)“弱勢(shì)群體”沒有?

話中音

“苦不苦，想想長(zhǎng)征兩萬(wàn)五，累不累，想想雷鋒董存瑞，‘弱勢(shì)’的官員應(yīng)該比比看看。 ”

——《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》·肖擎

“如果把我們的關(guān)注焦點(diǎn)切換到更宏大的背景，就會(huì)發(fā)現(xiàn)在這個(gè)特定的大時(shí)代里，一切群體都顯得那么渺小。快速轉(zhuǎn)型期，缺乏穩(wěn)定感成為每個(gè)階層的心理恐懼，弱勢(shì)心理的蔓延也就不足為奇了。 ”

——《揚(yáng)子晚報(bào)》·張瑞東

“從法治社會(huì)正常運(yùn)行的角度來(lái)說(shuō)，我們其實(shí)需要更多真正的‘弱勢(shì)官員’。 ”

——華聲在線·湯嘉琛

　　主持人認(rèn)為，官員群體普遍自我感覺“弱勢(shì)”，很大程度上源于“強(qiáng)勢(shì)”心理預(yù)期。應(yīng)當(dāng)看到，正是日益完善的監(jiān)督、問責(zé)機(jī)制，讓這些“強(qiáng)勢(shì)預(yù)期”打了折扣。從這個(gè)意義上說(shuō)，官員45.1%喊“弱勢(shì)”，并不是壞事，這說(shuō)明官員的特權(quán)在弱化，我們的社會(huì)在進(jìn)步。