談資

　　不做虧心事，不怕鬼敲門嘛！央企防止員工“叛變”的最好方法，就是自己站得直，行得正。這樣，即使個(gè)別人因?yàn)樗^的“私怨”想要“報(bào)復(fù)”本單位，也讓他無理可挑，無錯(cuò)可尋。如果央企能做到敢讓審計(jì)、紀(jì)檢部門隨便怎么查，再多舉報(bào)，又有何懼之？若如此，就算員工想當(dāng)“叛徒”，恐怕也找不到機(jī)會(huì)。

　　對(duì)員工好點(diǎn)，可防員工“叛變”。這么說好像有些幫歪，不過反腐是好事，可借機(jī)省掉職工的正常福利就不地道了。不就是一盒月餅嘛，三瓜倆棗的，對(duì)員工，太摳門了不太好。不少人都覺得，反腐，主要反當(dāng)權(quán)者利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，反當(dāng)權(quán)者的“職務(wù)消費(fèi)"，反收受他人禮物，反公務(wù)員用納稅人錢給自己發(fā)福利。因反腐取消職工福利，確有不妥。下圖是發(fā)展論壇做的一個(gè)針對(duì)性調(diào)查，網(wǎng)民態(tài)度分布，大家可以自己感受一下：

　　我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這種情況：上面一反腐，下面就削普通員工福利；上面一要求高管減薪，下面就削員工薪水；普通員工咋就這么孫？?jī)?nèi)個(gè)，就算限制普通員工福利待遇，是為了平衡行業(yè)差距吧，最可氣的是勒緊小兵褲腰帶的同時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)還在繼續(xù)偷偷摸摸搞腐敗！如此，普通員工不當(dāng)“叛徒”才怪！

　　這里值得一提的是，據(jù)說一些私企也跟著湊熱鬧，取消了往年給員工發(fā)月餅的福利。呵呵，私企這是也要反腐的陣勢(shì)嗎？我只能說他們的老板沒頭腦，借反腐良機(jī)，多給員工發(fā)點(diǎn)福利，也讓國企央企眼饞眼饞，多好的屌絲逆襲的機(jī)會(huì)！

　　大家都勤儉過節(jié)的時(shí)候，偏偏有人愛頂風(fēng)作案，結(jié)果被逮個(gè)正著，還一肚子不服氣，怨天尤人，稱舉報(bào)者為“叛徒”。更甚者，時(shí)至今日，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還稱是因?yàn)椤奥楸源笠狻保瑵撆_(tái)詞就是：如果不是麻痹大意被你們發(fā)現(xiàn)，我們?nèi)匀粫?huì)開開心心地繼續(xù)腐敗的！

　　“叛徒”，是個(gè)很重的詞匯。如果央企不是把自己放在了群眾的對(duì)立面，那么何來“叛徒”一說？把監(jiān)管監(jiān)督者當(dāng)成敵人的死不悔改的心態(tài)，說明央企內(nèi)部自上而下小團(tuán)體主義思維仍然很嚴(yán)重，這些都是腐敗的因子。所以，要防止出“叛徒”，糾正這種錯(cuò)誤思維是必要的。央企定當(dāng)每日三省吾身，正確看待群眾的舉報(bào)和監(jiān)督，切勿將自己和群眾對(duì)立，那“叛徒”一說，也就是個(gè)偽命題了。

　　總之，某些央企頂風(fēng)作案搞腐敗，是根深蒂固的腐敗思維和僥幸心理茍合的產(chǎn)物。一方面，有些人已經(jīng)習(xí)慣了送禮行賄；一方面，有些人心存僥幸，認(rèn)為只要保密工作做的好，就不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。可見反腐重任任重道遠(yuǎn)，反腐力度，還需繼續(xù)加碼！