去產(chǎn)能下百萬(wàn)勞動(dòng)力的流轉(zhuǎn)升級(jí)

　　一噸鋼材的利潤(rùn)買不來(lái)一支冰棍，煤炭賣不出黃沙價(jià)。正因如此，才需要以壯士斷腕的決心化解過(guò)剩產(chǎn)能，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)讓其涅槃重生。
　　無(wú)論是曾經(jīng)的“如日中天”，還是如今的產(chǎn)能過(guò)剩乃至進(jìn)入“暮年”，都是市場(chǎng)規(guī)律在起作用，對(duì)此，人們不必過(guò)于悲觀。

去產(chǎn)能下百萬(wàn)勞動(dòng)力的流轉(zhuǎn)升級(jí)

導(dǎo) 語(yǔ)Introduction

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我國(guó)就業(yè)總體穩(wěn)定局部存規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

去產(chǎn)能之痛：就業(yè)

人社部：鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能涉及180萬(wàn)職工分流

人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民２９日在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，化解過(guò)剩產(chǎn)能將造成一部分職工被分流安置。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，煤炭系統(tǒng)涉及約１３０萬(wàn)人，鋼鐵系統(tǒng)約５０萬(wàn)人。
　　對(duì)分流安置，尹蔚民說(shuō)，一是要鼓勵(lì)企業(yè)挖掘現(xiàn)有潛力，在本企業(yè)內(nèi)部安置職工。第二，促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。啟動(dòng)就業(yè)扶持計(jì)劃，在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)方面采取一系列措施，幫助職工能夠盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

中央出資1000億安置

“總的原則是市場(chǎng)倒逼、地方組織、中央支持，主要關(guān)注的問(wèn)題就是要在結(jié)構(gòu)調(diào)整中妥善處理職工安置，因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程會(huì)涉及到職工失業(yè)”。工信部副部長(zhǎng)馮飛透露，中央政府決定設(shè)立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，資金規(guī)模是兩年1000億元，用于化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”過(guò)程中的職工安置。
　　他認(rèn)為，重組要靠市場(chǎng)機(jī)制來(lái)推動(dòng)，而不是政府拉郎配。在政策設(shè)計(jì)時(shí)，主要考慮激勵(lì)機(jī)制、引導(dǎo)機(jī)制等機(jī)制設(shè)置，使企業(yè)更有重組意愿。政府主要是解決市場(chǎng)障礙，如完善兼并重組市場(chǎng)環(huán)境等。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

去產(chǎn)能堅(jiān)定不移

煤炭行業(yè)去產(chǎn)能今年將大提速

產(chǎn)能過(guò)剩猶如“惡性毒瘤”

建立落后產(chǎn)能退出新機(jī)制

淘汰落后產(chǎn)能圈定紅線

繼鋼鐵、煤炭之后，水泥、造船、電解鋁、玻璃等行業(yè)的去產(chǎn)能路線圖也逐漸明晰。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，當(dāng)前工信部等有關(guān)部門正在就淘汰上述行業(yè)落后產(chǎn)能制定相關(guān)意見(jiàn)，讓所有落后產(chǎn)能淘汰依據(jù)法律來(lái)進(jìn)行，設(shè)置了環(huán)保、能耗、質(zhì)量、安全、技術(shù)等紅線，凡是有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的相關(guān)產(chǎn)能必須退出。反之，在范圍內(nèi)的就不能強(qiáng)行淘汰。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

發(fā)改委密集調(diào)研去產(chǎn)能降成本

春節(jié)前1月中旬時(shí)，發(fā)改委副主任寧吉喆還專程到廣東省調(diào)研，目標(biāo)除去產(chǎn)能、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)之外，另一個(gè)重點(diǎn)是“降低企業(yè)成本”以及“穩(wěn)定就業(yè)”等。
　　“供給側(cè)改革的首要看點(diǎn)在于去產(chǎn)能。結(jié)合當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)情況，提升有效供給的最便捷方式即去產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。”國(guó)金證券分析師李立峰認(rèn)為，預(yù)計(jì)在今年的全國(guó)兩會(huì)上，自上而下的去產(chǎn)能數(shù)量可能會(huì)成為值得關(guān)注的議題，有關(guān)供給側(cè)改革相關(guān)配套措施等令人期待。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

產(chǎn)能、就業(yè)平衡術(shù)

中國(guó)經(jīng)濟(jì)就業(yè)“容納器”作用正在凸顯

對(duì)就業(yè)“供給端”進(jìn)行市場(chǎng)化改革

應(yīng)看到，上世紀(jì)90年代末期曾出現(xiàn)大規(guī)模“下崗潮”，當(dāng)時(shí)市場(chǎng)已給出解決方案——就是進(jìn)一步放開(kāi)市場(chǎng)。當(dāng)年勞動(dòng)力自由流動(dòng)還很新鮮，流動(dòng)意味著不確定性。
　　但近二十年后的今天，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，近二十年經(jīng)濟(jì)騰飛的活力源頭之一恰恰在于勞動(dòng)力自由流通。而目前，我們?cè)俣仍庥觥跋聧彙眴?wèn)題，也可能是經(jīng)濟(jì)下一次增長(zhǎng)的機(jī)遇。這次的解決辦法和以往也沒(méi)本質(zhì)區(qū)別，用流行的語(yǔ)匯解釋，就是對(duì)就業(yè)“供給端”進(jìn)行市場(chǎng)化改革。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

失業(yè)托底和延遲退休皆可柔性操作

今年鋼鐵去產(chǎn)能，要安置50萬(wàn)員工，煤炭去產(chǎn)能消化130萬(wàn)員工，二者合計(jì)就是180萬(wàn)員工需要重找飯碗。這中間涉及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、重新找工作、一次性買斷工齡并續(xù)交社會(huì)保險(xiǎn)、提前退休、企業(yè)內(nèi)退等消化途徑。除提前退休把包袱甩給了社保基金外，其余各項(xiàng)皆需大把資金開(kāi)道方有柔性操作空間可供實(shí)施。
　　中央財(cái)政今年為此出資1000億元，如此巨量安排著實(shí)讓人驚訝不已。這說(shuō)明中央政府所擁有的資源調(diào)動(dòng)能力已非同小可，印證中央的確對(duì)去產(chǎn)能下了狠心。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

往期回顧>>>

一線樓市“高燒”模式

03-02妥善安置為轉(zhuǎn)型蓄力
02-29兩產(chǎn)業(yè)180萬(wàn)職工分流
02-26中央出1000億安置職工
02-23三部委部署化解產(chǎn)能
02-18去產(chǎn)能不會(huì)引發(fā)失業(yè)潮