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        探索科學的企業(yè)社會責任觀 >>

        企業(yè)社會責任要聚焦“四個維度”

        責任內容維度、行為性質維度、判斷標準維度、落實機制維度 [詳細]

        實踐企業(yè)社會責任要落實“四個不是”

        不是單純支持公益事業(yè),不是要求無私奉獻,任不是回歸“企業(yè)辦社會”,不是強調開展新的業(yè)務 [詳細]

        實踐企業(yè)社會責任要落實“四個是”

        是員工新的工作方式,是企業(yè)新的發(fā)展方式,是企業(yè)新的溝通方式,是企業(yè)新的管理模式 [詳細]

        專家點評 >>

        彭華崗:期待企業(yè)社會責任實現“中國引領”

        國家電網先后發(fā)布我國首個企業(yè)價值白皮書、首個企業(yè)綠色發(fā)展白皮書,為其他中央企業(yè)作出了表率。 [詳細]

        殷格非:開創(chuàng)特大型企業(yè)社會責任管理之路

        開創(chuàng)出特大型企業(yè)全面社會責任管理有效路徑,不能不說是企業(yè)管理變革的一個重大成果和舉措。 [詳細]

        王曉光:企業(yè)社會責任報告的“中國模式”

        與傳統的社會責任報告相比,該模式能夠更全面系統地體現企業(yè)的社會責任思想理念 [詳細]

        肖紅軍:國家電網社會責任模型的優(yōu)化之路

        不難看出國家電網公司社會責任模型走過了一條動態(tài)優(yōu)化和持續(xù)改進的道路。 [詳細]

        林波:國家電網公司歷年社會責任報告創(chuàng)新點

        報告在國內企業(yè)中首次比較全面地回答了企業(yè)社會責任的三個基本問題 [詳細]

        管竹筍:不斷創(chuàng)新社會責任報告框架

        國家電網公司不斷深入對社會責任理論研究和實踐探索,在傳承中持續(xù)創(chuàng)新公司社會責任報告的框架。 [詳細]

        社會責任實踐 >>

        責任成于機制 >>

        選擇優(yōu)先議題

        綜合考慮資源和能力,選擇對可持續(xù)發(fā)展貢獻最大的社會責任議題。 [詳細]

        確定履責理念

        統籌考慮經濟、社會和環(huán)境因素,保證透明度和利益相關方參與。 [詳細]

        制定履責戰(zhàn)略

        確定實現經濟、社會和環(huán)境綜合價值最大化的戰(zhàn)略路徑。 [詳細]

        完善制度保障

        確保針對優(yōu)先議題的履責理念和戰(zhàn)略得以落實。 [詳細]

        規(guī)劃履責行動

        規(guī)劃和實施重大履責行動項目,并保證足夠的資源投入。 [詳細]

        明確績效標準

        明確衡量和監(jiān)測履責議題績效的指標體系和有效標準。 [詳細]

        定期對標反饋

        及時了解和監(jiān)測議題進展、成效及存在的問題與挑戰(zhàn)。 [詳細]

        保證運營透明

        保證利益相關方的知情權、參與權和監(jiān)督權。 [詳細]

        堅持持續(xù)改進

        議題選擇更科學、議題落實更完善、議題溝通更有效。 [詳細]

        企業(yè)社會責任發(fā)展歷程 >>

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